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       以人为本、忠诚担当、创新变革、身先力行

       以人为本  企业作为社会经济的基本细胞、发展生产力的主要执行者和完善生产关系的主要体现者,是企业员工实现自我价值、寻求精神追求和承担社会责任的“文化机构”与人性组织。在其生产经营过程中,不但要考虑自身的经济利益,而且更要考虑人与社会的利益,要把赢利性与承担社会责任这一价值合理性统一起来,不断地创造出更大的社会综合效益,这样企业才能得到社会的认可,其生命力才会永不衰竭。

       忠诚担当  员工在其职负其责,认真细心的做好自己手里的工作,做到日事日毕。保持自己的正能量,多从正面来思考问题。勇于承担,不推卸责任。任何情况遇到问题不逃避,主动想办法解决问题。主动发现和预防工作中容易失误的地方。对外做到维护企业的声誉。工作中精益求精,把工作当自己的事业来经营,为企业节流开源做出行动,实现个人价值最大化。

       创新变革  创新是企业的动力资源,是实现高速发展的根本的动力,管理创新、技术创新和商业模式创新都是创新的重要内容,必须要协同推进。一方面要加快实施生产装备的智能化改造,不断提高产品和服务的智能化水平。另一方面要构建适应互联网时代要求的创新经营模式。用新的哲学思维理念来实施创新的新产品、新渠道、新的商业模式、新的管理方式、新的组织架构等多方面的策略来为客户和企业创造新的价值。才能从本质上为客户与企业解决问题、才能够有助于提升企业的竞争力和利润来源。

       身先力行  坚持身先力行,注重发挥引领示范作用,必须切实锤炼自身修养,时时、事事、处处注意以自己的品行和人格力量为周围做出榜样。一方面,要有强烈的事业心和高度的责任感,立足本职工作,用心谋事、用力干事,为公司干实事。在实际工作当中,能够兢兢业业、身先士卒、带头苦干巧干,自觉实践自己所提倡的道德标准和价值观念,努力争做务实进取的表率。另一方面,要切实增强业务水平和应变能力,无论经济形势如何变化,都能经受住考验,永葆神鹰人作风,在平时生活当中,能够严以律己、模范遵章守纪,争做企业表率。